Mécatlantic - Moteurs & Groupes Électrogènes

Coordinateur technique (H/F)

Disponible depuis le : 23/07/2025
jusqu'au : 30/11/2025
Saint Herblain
CDI
Temps plein

Qui sommes nous ?

Mecatlantic est un acteur reconnu dans la vente, l’installation et le service après-vente de moteurs marins, groupes électrogènes et pièces détachées. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre engagement quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise dynamique, ancrée dans son territoire et tournée vers l’innovation
  • Une équipe engagée et solidaire
  • Un environnement technique stimulant avec des perspectives d’évolution

Votre mission

Sous la responsabilité directe du Directeur Technique et Commercial, vous pilotez, coordonnez et optimisez l’activité du service technique. Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de la bonne exécution des interventions techniques, du respect des objectifs qualité et de la satisfaction client.

Vos responsabilités

  • Superviser et animer une équipe de 5 techniciens et 2 assistantes techniques
  • Réceptionner les demandes clients, rédiger les revues de besoin et établir les devis en assurant la rentabilité des prestations
  • Organiser les plannings d’intervention et les astreintes, en lien avec la disponibilité des pièces et les priorités clients
  • Garantir le bon déroulement des interventions techniques
  • Suivre et analyser les indicateurs qualité (efficacité, délai, satisfaction, conformité…)
  • Assurer le support technique auprès des clients, sous-traitants et agents
  • Suivre les campagnes constructeurs, expertises techniques et garanties
  • Veiller au respect des normes qualité, sécurité, environnement et des processus internes

Le profil recherché

  • Formation technique Bac +3 (Minimum BTS MCI/MTE ou équivalent)
  • Expérience réussie en coordination technique avec encadrement d’équipe
  • Compétences solides en mécanique moteur thermique/groupe électrogène
  • Maîtrise des outils bureautiques, ERP
  • Anglais professionnel indispensable (interactions régulières avec constructeurs et clients internationaux)
  • Leadership, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités sont indispensables pour réussir dans ce poste

Ce que nous offrons

  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut cadre + véhicule
  • Plan d’épargne entreprise, mutuelle, tickets restaurants
  • Une culture d’entreprise axée sur la cohésion, la réactivité et l’expertise technique

Envie de nous rejoindre ?